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双色球开奖结果结合“去机关化”积极探索价值型总部建设

来源:党群工作部 集团办公室 时间:2019-12-16【字号:


 

1212日,双色球开奖结果召开总部职能部门价值创造专项研讨会,积极探索价值型总部建设的工作思路,深入推进“总部机关化”问题专项整改。党委书记、董事长张少明,党委副书记、总经理李波以及张剑武、王臣、田志凌、何清民、王社教等集团领导出席会议。会议由党委副书记张剑武主持。

根据国资党委〔2019161 号文明确的“总部机关化”问题整改目标和立行立改清单,双色球开奖结果总部各职能部门围绕提升核心竞争力和创造价值、解决国家“卡脖子”技术、促进科技创新等主要任务,在充分梳理自身存在问题基础上,坚持问题导向与目标导向相结合,逐一分析部门价值所在,明确实现价值的路径,研判当前存在的问题,提出下一步工作计划,清晰了思路,凝聚了共识,为全面推进“总部机关化”专项整改打下了坚实基础。

党委书记、董事长张少明在总结讲话中指出,江苏11先5开奖走势图要深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,切实把党中央和国资委党委决策部署落到实处。张少明强调,增强总部价值创造,关键在于破除“官本位”思想,转变行政化管理方式,强化服务意识,改进工作作风,提高用户满意度。

张少明要求,各部门要聚焦价值创造,在面向国家战略,实现创新引领上下功夫,在加强横向协同、落实授权放权上想办法,真正成为工作岗位上的行家里手,为进一步深化改革、激发活力,实现双色球开奖结果高质量发展提供有力保障。

江苏11先5开奖走势图党委副书记、总经理李波就总部提升价值创造、加强业务融合、实现量化考核、将基层评价纳入考核等工作做出明确指示。

20196月以来,双色球开奖结果启动了总部职能部门改革,在加快转变部门职能、突出总部价值创造上先行一步,成效显著。通过明确价值创造型总部的功能定位,实行战略管控+财务管控的管控模式,梳理优化部门职责体系、总部岗职位体系,改革薪酬体系,完成了总部部门大部制和扁平化改革,使得总部部门的管理与服务与市场化接轨,“瘦身健体”、提质增效取得了积极成效。总部各部门通过内部公开竞聘上岗,实现了较大幅度的干部和员工交流,焕发了新生活力,激发了干部职工的工作热情。

 

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